Não basta ser líder tem que parecer líder! As duas esferas da liderança.

Eu costumo dizer que não basta estar numa posição de liderança; é preciso interiormente SER e exteriormente PARECER, ser percebido como tal.

VOCÊ JÁ PAROU PRA PENSAR SOBRE ISSO? Recentemente estive falando sobre o assunto dentro das temáticas da minha Mentoria de Liderança & Carreira; E este é um ponto importante a ser trabalhado porque existem duas esferas de liderança que juntas formam o perfil do líder e exercem influência direta na sua carreira profissional.

As duas esferas da liderança:

A primeira é interna, é sobre SER líder e isto está ligado a nossa personalidade, valores e sentimentos como líder. A coerência na transmissão do que valorizamos e acreditamos fortalece o respeito e a lealdade da equipe, pois isso reforça nossa integridade.

Já a segunda esfera é sobre PARECER líder, relacionado essencialmente ao nosso comportamental, as nossas ações na prática (o que falamos e como agimos). Há uma verdade profunda sobre INTEGRIDADE do líder e a importância de sua imagem na liderança. Não é possível fragmentar nosso SER e é por isso, que as contra-mensagens podem surgir.

E para preservar a nossa liderança de possíveis ruídos que podem surgir quando o SER e PARECER estão desconectados o autoconhecimento é essencial!

Um líder capaz de inspirar, motivar e guiar sua equipe através da sua forma de liderar tem o potencial de alavancar, junto com sua equipe, resultados muito mais alinhados e com autenticidade, trazendo à tona a marca desse time.

Por isso sempre trago na mentoria esse tópico como um caminho promotor de insights sobre a autenticidade na liderança.

Incluir o sentir e estar presente no desenvolvimento das habilidades práticas, gerar compreensão aprofundada e sistêmica dos desafios específicos, mobilizar a si e às pessoas em seus talentos e paixões, trará como resultado uma imagem sólida de liderança consciente, da interdependência e confiante na jornada!

Esse é um ponto que gostaria de se aprofundar? Clique no botão abaixo e conheça minha Mentoria de Liderança & Carreira, uma jornada que poderá ser uma ferramenta muito útil para alinhar o SER e PARECER líder.

Clique aqui e saiba mais!